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12月14日董事長在工會工作研討會上的講話

  來源:魯中公路 作者:魯中公路 時間:2019-12-27

  為促進工會各項工作的有序開展和落實,激發公司員工愛崗敬業的主人翁精神,2019年12月27日公司召開工會工作研討會,公司董事長焦玉傳參加研討會並對公司工會工作提出要求和安排。
  一、珍惜當前魯中公路取得的成績,工會要充分發揮紐帶和橋梁作用,積極主動,真抓實幹,為職工說話辦事,維護職工的合法權益。
  魯中公路自2000年從事業單位改製為民營企業,2014年又進行二次改製後,在不影響主業的情況下,公司也積極拓展了一些其他業務,公司架構相對於其他國有企業來說,無論是公司章程的設定,還是管理結構的設定,一直都較為民主和公平。在這樣的環境下,大家一定要珍惜魯中公路取得的成績,工會一定要充分發揮紐帶和橋梁作用,積極主動,真抓實幹,為職工說話辦事,維護職工的合法權益。要立地頂天幹實事,要在工作和生活等方麵處處關心職工,傾聽他們的呼聲,解決他們的難題,鼓勵他們立足本崗,要把我們的職工組成一支生龍活虎的隊伍,絕不能讓工會工作流於形式。
  二、曆年來公司對工會的工作一直非常支持,下一步公司還會持續加大對工會工作的支持力度,隻要工會開展的工作,是切實為職工所需所想,公司都會給予支持。
  曆年來,公司一直高度支持工會工作,下一步公司還將持續加大對工會工作的支持力度。隻要工會開展的工作,是為了解決職工所需,分擔職工所憂,無論是政策方麵還是資金方麵,公司都會給予支持。在日常工作中,工會還要及時挖掘職工的一些好點子、好做法;一些對項目發展、技術革新的新思路、好想法;一些好人好事,表現突出的職工,及時進行宣傳報道,營造正向積極的公司氛圍。工會在服務職工的同時,也要加強職工的素質培養。
  三、工會工作要與公司步調一致,持續夯實公司實力,培養職工主人翁精神,為公司未來發展打下堅實基礎。
  我們常說,要通過我們這一代人的努力,打造一個受人尊重的、充滿生機與活力的魯中公路。有事幹才有樂趣,動起來才有機會,累一點才有成就,我們要有一個活力四射、敢拚敢搏的隊伍,要把這種氛圍鋪散在魯中公路的每個角落,職工才能幸福工作,公司才能正向發展。我們必須堅持奮鬥,持續夯實公司實力,讓工會管理成為公司一個有效的管理網格。工會工作要配合公司工作,要勵精圖治,為我們以後十年到幾十年的未來打好一個堅實的基礎。“錦繡河山收拾好,萬民盡作主人翁。”這是朱德元帥的詩,也是對我們工會在培養職工人主人翁精神方麵所提的要求,我們要把工會工作做好做實,發動大家爭做魯中公路的主人翁。
  四、打造魯中公路核心競爭力,培養具有魯中公路基因的工匠大拿,引導職工立足本職、愛崗敬業、積極創新,創造爭先創優、人人當技術能手的良好氛圍。
  公司現在的工序分包,有得有失,容易使我們的過度依賴合作隊伍,失去了核心末端競爭優勢,長此以往,魯中公路的名字也會逐漸弱化。下一步,測量、施工、機械操作、試驗等核心施工技術必須重新回歸到魯中公路職工的手中。要加強此類崗位專業技術人員的培訓,擇優汰劣,收入要向一線傾斜,打造高職、高能、高收入的一線員工,尊重每一個有才能的人,培養魯中公路的工匠大拿,要樹立技術標杆,要在全公司創造爭先創優、人人當技術能手的良好氛圍。今後要經常性的開展此類培訓活動,培訓範圍也應從施工崗位拓寬到財務等其他專業技術崗位。這次技能比武活動一定要開得轟天轟地,規程規則一定要響亮,要大張旗鼓的做。
  會上,焦總還就工會其他工作進一步做了強調,為今後工會工作的紮實開展和鞏固提高提出了要求和建議。要求工會以公司為依托,把工會製度落地,履行好工會職責,積極發揮工會橋梁紐帶作用,為公司及職工帶來更多幫助和支持。

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